DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL
Comprender cómo funcionas cambia tu forma de vivir, liderar y relacionarte
Te acompaño a reconocer los patrones que repites, entender qué te mueve y desarrollar nuevas formas de afrontar tus decisiones, tu trabajo y tus relaciones.
Formación y acompañamiento para personas, directivos y equipos.
Tres áreas para trabajar contigo
Tu manera de pensar, sentir y actuar influye en cómo lideras, cómo vives y cómo te relacionas. Podemos empezar por el ámbito en el que hoy necesitas un cambio.
MI ENFOQUE
Darte cuenta es el comienzo. El cambio se practica.
Partimos de lo que te ocurre: una conversación que evitas, un conflicto que se repite o una decisión que te cuesta tomar. Observamos cómo lo interpretas, qué te mueve y cómo respondes.
Combino experiencia real en empresa, formación en desarrollo humano y herramientas de autoconocimiento como el Eneagrama. Trabajamos con escucha, preguntas directas y ejercicios prácticos para revisar creencias y ensayar nuevas formas de actuar.
El objetivo es que desarrolles criterio propio y puedas llevar lo aprendido a tu vida, a tu trabajo y a tus relaciones.
SOBRE MÍ
Soy Santiago García
Consultor de desarrollo humano y formador.
Siempre me ha intrigado una pregunta: ¿por qué hacemos lo que hacemos?
Esa curiosidad por comprender la naturaleza humana me ha acompañado durante años. Leer, observar, hacerme preguntas y tratar de entender por qué repetimos ciertos patrones, cómo nos relacionamos o qué hay detrás de nuestras decisiones terminó convirtiéndose en algo más que un interés personal.
De ahí nace Darnos Cuenta de la idea de que comprender cómo funcionamos puede ayudarnos a vivir, decidir y relacionarnos mejor.
De formación soy Ingeniero de Telecomunicación por la Universidad de Alcalá y MBA por el Instituto de Empresa. Compagino mi trabajo en desarrollo de negocio con la formación y el acompañamiento, uniendo así dos mundos que para mí están profundamente relacionados: las personas y la vida profesional.
Mi manera de trabajar es cercana, directa práctica: escuchar, hacer preguntas que ayuden a mirar más allá de lo habitual y convertir lo que descubrimos en algo útil para la vida real.
HABLEMOS
¿Qué te gustaría trabajar?
Cuéntame qué necesitas, para ti o para tu equipo. Podemos tener una primera conversación para conocernos y valorar cómo puedo ayudarte.
